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核心竞争力

极客精神销售意识培训能力管理理念厂商心态

管理理念

一切管理均以提升甲方线上业绩为目标

: 关键指标量化
响应时间、满意度
转化率、接待量

: 员工行为考核
加分：内部分享、用户表扬
扣分：违反岗位规范的行为

: 销售台奖（重点机型）
根据厂商重点产品需求
对团队进行特殊单台奖励

: 循环评级制度
每季度会重新评估
进行排名评级

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